足球世界排名末位球员名单,足球世界排名末位球员名单最新

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于足球世界排名末位球员名单的问题，于是小编就整理了3个相关介绍足球世界排名末位球员名单的解答，让我们一起看看吧。这就是灌篮2末位班...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于足球世界排名末位球员名单的问题，于是小编就整理了3个相关介绍足球世界排名末位球员名单的解答，让我们一起看看吧。

1. 这就是灌篮2末位班赢了嘛？
2. 恒大的末位零奖金制度郜林评分最低，你觉得这个制度合理吗？
3. 广州恒大实施“末位零奖金制”，你怎么看？

这就是灌篮2末位班赢了嘛？

赢了

《这就是灌篮》这档节目已经结束，要谈谁最可惜，我认为其中没有人可惜，大家都是受益者。首先，一档综艺节目本身就是为了吸引流量，从这个角度出发，节目不仅有前国手王仕鹏、现役球员孙悦、NBA球员韦德、尼克扬、哈斯勒姆，还有演员白敬亭，总体来看节目组阵容非常强大，效果也非常不错。此外，一档篮球相关的综艺节目其实产生的影响不仅仅在综艺层面，也在传递一种价值观，那就是草根球员也有机会站上舞台，从这个角度出发可谓是抛砖引玉，千金市马。

恒大的末位零奖金制度郜林评分最低，你觉得这个制度合理吗？

在这里直接说说个人观点，任何企业制度都没有绝对合理。只有相对合理。所以在这点子上就没有必要详细讨论了。

但有这样的制度作为员工球员都要接受，好像球员在场上打架导致教练罚款，这样合理吗？每一个教练肯定都会中球员不要在场上打架，要冷静，但现在发生的事情就是他闪不冷静，但教练就有连带责任，这些就是企业的游戏规则。

至于在同一个规则之下，要让自己不在最后的位置，那么只能做到的一点就是比别人做得更好，只有这样才能让自己不垫底。这样的制度下目的就是让所有人动起来，但不利的地方肯定就是有些人真正动了，但都只能接受零奖金的事实。

其实现在还有一点想不明白的地方就是，之前几轮的最后一位是谁。为什么会在偏偏这个５：０大胜的比赛中出现这样的结果，之前为什么没有人过问最后一位是谁呢？

其实无论是谁都好，志码有一点我知知道的就是，上一轮最后的已经通过自己的努力摆脱最后的位置了。

末位淘汰制伤害球员的自尊，那些上不了场的球员反而心安理得，这样的制度怎能服众？末位淘汰制实行了五轮，就凉透了五个球员的心，恐怕再施行一阵子，球队又变得懒懒散散拖拖踏踏死猪不怕开水烫了。这样的制度也就许家印这种人才能想的出来，就像全华班一样的幼稚。

企业毕竟是企业，就是要榨***身上所有的剩余价值。这个末位零奖金制度就像是kpi，你评分最低，那就一分钱没有，有点残酷，也很***。

在上周末恒大主场5-0大胜权健一战中，郜林被俱乐部的评定小组评为排名末位的球员，这个意思就是本场比赛的300万奖金，郜林一分钱没有，他的损失应该在10万左右人民币。

郜林当然窝火，替补登场兢兢业业，最后大家伙儿分钱的时候，郜林只能眼巴巴的看着，一滴油都没有。所以，他在21晚发了一条微博，“人累了可以睡一觉，那心累了呢……” 疑似发泄心中的不满！

不过随后不久，郜林就删了这条微博，这肯定是受到了俱乐部的公关。对于郜林被评为最低分这件事是否合理这件事，大将军认为要从两个方面来看。

1-大家都是演员，郜林被评为最低是角色需要

末位零奖金制度是许老板亲自提出的，恒大上下必须严格执行。在政策公布之后，恒大在近7场比赛中取得了6胜1负的战绩，球队发生脱胎换骨的变化。当然，这也与恒大引进保利尼奥和塔利斯卡有重大关系。

在前6场比赛中，恒大都没有公布每场的评定结果，外界也不知道谁是分数最低的那位。只有上一场的结果对外公布，而处罚结果偏偏是大牌的郜林！恒大用意何在，想一想就知道了，这是要告诉外界，恒大奖惩分明！郜林只不过是角色设定，这个时候需要他扮演一下而已。

2-末位零奖金制度既合理又不合理，但适合恒大!

末位零奖金制度合理的地方在于，他能够最大***的激发球员，让他们在场上表现出最强的求胜欲！这是作为私企的恒大，一直需要的，球员也是员工，员工的狼性必须保持，这样才能打胜仗。

末位零奖金制度不合理的地方在于，足球是一项综合运动，只凭五个数据就对场上球员打分，并不全面。如果这个制度合理，为啥那么多欧洲豪门没有***用？而且获得最低分的那位球员，他的心理会平衡吗？同样这也会加剧队内的不和谐氛围。

但不管合理不合理，这条制度是非常适合恒大的！因为恒大，要到就是这个效果！对此，也可以说郜林是替死鬼，你同意吗？

唔，本来这赛季恒大补强后八冠垂手可得，足够强大，现在来一剂按分取酬，计分也无脑，正宗***痒，沒样整样。若三外援被困仍需土炮至尊发威，权建一役大胜全凭郜林出动***三条友仔，呵呵现在竟然是郜林偷鸡，评分的沒脑水平太差竟然会出现在恒大团队，自毁长城。对阵鲁能判恒大输一仗，除非郜林得到抚恤现身。下赛季郜林到富力驰骋绿茵离开此是非之队。

广州恒大实施“末位零奖金制”，你怎么看？

末位淘汰在管理中是一项激励措施。能够在短时间里提升士气，解决处于问题中的人员管理问题。但是解决在问题中的本质，并未必有多大帮助。比如，管理者喜欢抓两头，就是叫“奖勤罚懒”！这些措施一次过，或者是关键时刻使用，非常见效！

长期来说，就会出现管理上的漏洞，因为，举措对团队建设产生分化，比如，人员往中间靠，可能是有意或无意！有的人并不出愿意出风头，对团队也产生抑郁感！

所以，小组项目，与个人奖励应并驾齐驱！

另一方面，监管与员工容易敌意，管理还需一碗水端平，还有就是全体人员要有系统思维，互相尊重创造双贏！

到此，以上就是小编对于足球世界排名末位球员名单的问题就介绍到这了，希望介绍关于足球世界排名末位球员名单的3点解答对大家有用。